SANTO DOMINGO.– La Confederación Patronal de la República Dominicana (Copardom) puso en marcha su XXIV Congreso sobre Prevención de Riesgos Laborales con un llamado a fortalecer la cultura de prevención y a colocar la seguridad y el bienestar de los trabajadores en el centro de las estrategias empresariales.
El encuentro se realiza en el hotel Jaragua y concluirá este jueves 12 de noviembre. Reúne a expertos nacionales e internacionales, representantes del sector privado y autoridades para tratar los desafíos de la seguridad ocupacional, la salud mental y la sostenibilidad empresarial.
La apertura estuvo a cargo de la presidenta de Copardom, Laura Peña Izquierdo, junto con el ministro de Trabajo, Eddy Olivares, y el director ejecutivo del Instituto Dominicano de Prevención y Protección de Riesgos Laborales (Idoppril), Agustín Burgos Tejada.
MÁS DE 34 MIL ACCIDENTES LABORALES
Peña Izquierdo informó durante su intervención que el pasado año se notificaron más de 34,000 accidentes laborales en el país, de los cuales cerca de 24,000 fueron aprobados luego del proceso de calificación. También se reportaron 267 casos de enfermedades profesionales.
La dirigente empresarial sostuvo que estas cifras muestran la necesidad de robustecer los mecanismos de prevención y de usar las estadísticas para tomar decisiones que protejan la vida y la integridad de los trabajadores.
Asimismo, manifestó preocupación por la salud mental en los espacios laborales al señalar que el 50 % de los empleados dijo haber experimentado mucho estrés el día anterior, mientras solo el 32 % afirmó estar comprometido con su trabajo.
En ese marco, defendió que el bienestar emocional se incorpore a las estrategias empresariales, junto con el fortalecimiento del liderazgo y la creación de entornos laborales seguros, saludables y dignos.
Peña Izquierdo afirmó que la prevención debe ir más allá del cumplimiento de las normas y convertirse en una cultura organizacional asumida desde la alta dirección hasta cada puesto de trabajo.
“No hay sostenibilidad sin personas, ni competitividad duradera sin confianza y no hay verdadero progreso empresarial si quienes lo hacen posible no pueden regresar a sus hogares sanos, seguros y con dignidad”, expresó.
EXPERTOS ABORDAN SALUD MENTAL E INNOVACIÓN
El programa académico contempla conferencias sobre salud mental, bienestar organizacional, prevención de riesgos, liderazgo y uso de nuevas tecnologías en el entorno laboral.
Entre los participantes están Ariel Almazán, consultor y estratega en salud y bienestar; Nieves Ramos, directora corporativa de Gestión Humana del Grupo SID; y la psiquiatra y psicoterapeuta Margarita Quijano.
También intervienen Laura Herasme, creadora de EstrésBreak; Melody Amarante, superintendente de Entrenamiento y Desarrollo de Barrick; y Rafael Llanes, CEO de Skyview España, quien expone sobre el uso de la inteligencia artificial para mejorar las condiciones de trabajo.
Para este jueves está previsto el panel sobre cultura empresarial desde la perspectiva de los principales ejecutivos, con Rafael Izquierdo, presidente de Grupo Universal; Gisselle Valera, CEO de Barrick Pueblo Viejo, y Gaston Gabin, CEO de Cemdoe.
La agenda incluye además exposiciones sobre salud ocupacional, seguridad ante sismos, prevención de riesgos, gestión de flotillas y bienestar laboral.
COPARDOM CONMEMORA 80 ANIVERSARIO
La vigésima cuarta edición del congreso coincide con el 80 aniversario de Copardom, institución fundada en 1946 y vinculada al fortalecimiento del diálogo social, la seguridad laboral y las relaciones entre empleadores y trabajadores.
Con esta iniciativa, la organización reafirma su apuesta por un modelo empresarial que integre la prevención de riesgos, la salud mental, el bienestar de los empleados y la innovación tecnológica como factores esenciales para impulsar la productividad, la competitividad y el desarrollo económico nacional.
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